Für viele junge Erwachsene kann der Eintritt in die Belegschaft erschütternd sein. Während Ihres gesamten Lebens wurde Ihnen gesagt, wie wichtig es ist, ein runder Mensch zu werden. Sie haben also verschiedene Aktivitäten ausprobiert, verschiedene Fächer studiert und eine Vielzahl von Interessen entwickelt. Dann müssen Sie einen Karriereweg wählen.
Plötzlich fühlt es sich an, als müssten Sie zwischen Ihrer Liebe zur Technologie oder zur Kunst wählen. Politik oder Kochen. Sie müssen entscheiden, was Ihre Karriere sein wird und was zu einem Wochenendhobby herabgestuft wird.
Oder tust du?
Es wird schwierige Entscheidungen geben. Einige Interessen müssen Vorrang vor anderen haben. Wenn Sie jedoch bei Ihren Entscheidungen klug sind, ist es möglich, einen flexiblen Karriereweg zu finden, der Sie nicht auf eine erstickende Box beschränkt. Sie müssen sich nur etwas Zeit nehmen, um alle Optionen zu erkunden, die Ihnen offen stehen.
So wählen Sie eine Karriere aus, wenn Sie an mehr als einer Sache interessiert sind:
Finde heraus, ohne was du nicht leben kannst
Eine Gallup-Umfrage ergab, dass 60 Prozent der Mitarbeiter, die länger als drei Monate in ihrem Unternehmen waren, blieben, weil sie aufgrund ihrer Arbeit das tun konnten, was sie am besten konnten. Dieser Faktor hatte einen noch größeren Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter als ein höheres Einkommen. Warum ist das so?
Es ist ganz einfach: Menschen sind glücklicher, wenn sie jeden Tag zur Arbeit gehen und das tun, was sie tun sollten. Der Trick besteht darin, herauszufinden, was Ihre Berufung ist. Der erste Schritt in diesem Prozess besteht darin, darüber nachzudenken, was eine langweilige Aufgabe für Sie erträglicher macht.
Stellen Sie sich zum Beispiel vor, Sie müssten einen ganzen Tag lang putzen: Wäre es weniger abscheulich, wenn Sie mit einem Team arbeiten könnten? Oder wenn Sie Rätsel lösen mussten, um die benötigten Reinigungsprodukte korrekt zu identifizieren? Ihre Antwort auf diese Fragen hilft Ihnen dabei, den Kern dessen zu erreichen, was Sie für eine Karriere benötigen.
Wenn Sie genauer wissen möchten, was Sie motiviert, sollten Sie Online-Persönlichkeitsprüfungen durchführen oder Apps zur Karriereforschung verwenden. Sie könnten überrascht sein, was sie über Sie verraten und wie sie Ihnen helfen, Ihre Optionen einzugrenzen.
Finden Sie eine Branche, die Sie interessiert
Ihre Ausbildung macht es zwar einfacher oder schwieriger, bestimmte Arten von Arbeitsplätzen zu finden, schränkt jedoch die Branchen, in denen Sie arbeiten müssen, nicht vollständig ein. Wenn Sie einen Schwerpunkt in Biologie haben, sind Sie nicht nur auf medizinische oder wissenschaftliche Bereiche beschränkt . Wenn Sie Kurse in Computerprogrammierung belegt haben, bedeutet dies nicht, dass Sie einen Job in der Technologiebranche bekommen müssen.
Viele Ihrer Fähigkeiten sind von einer Branche in eine andere übertragbar. Eine Burning Glass-Studie ergab, dass Forschungskompetenzen zu den zehn wichtigsten Kompetenzen für verschiedene Branchen gehören, von Marketing und PR bis hin zu Gesundheitswesen und IT.
Schauen Sie sich eine Vielzahl von Branchen an und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten in ihnen am wichtigsten sind. Denken Sie über den Tellerrand hinaus und überlegen Sie, was Ihre einzigartige Erfahrung für eine Branche bedeuten kann. Angenommen, Sie haben Musik schon immer geliebt, sind aber taub. Anstatt Gitarre zu lernen, haben Sie Webdesign studiert. Sie können jederzeit Ihr Interesse an Musik wecken und Ihre Fähigkeiten einsetzen, indem Sie Websites für Bands oder Plattenlabels entwerfen.
Suchen Sie nach Organisationen, die die Zusammenarbeit unterstützen
Egal für welche Karriere Sie sich entscheiden, die Chancen stehen gut, dass ihre Verantwortlichkeiten und Pflichten nicht alle Ihre Interessen erfüllen. Das ist nur der Weg der Welt. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie weggesperrt werden müssen und nie wieder mit Personen aus anderen Abteilungen interagieren müssen.
Eine Organisation, die abteilungsübergreifende Projekte und die Zusammenarbeit fördert, kann es Ihnen ermöglichen, anderen Dingen ausgesetzt zu sein, auch wenn diese nicht Teil Ihres Jobs sind. Wenn Sie beispielsweise im Vertrieb tätig sind, können Sie mit Mitgliedern des Design- und Marketingteams zusammenarbeiten und Literatur zu Ihren Produkten erstellen. Oder mit Programmierern, um eine neue Einkaufsseite für die Website zu erstellen.
Wirklich kollaborative Organisationen bieten Ihnen Fluidität in Ihrer Rolle. Natürlich haben Sie immer noch Ihre festgelegten Aufgaben, aber Sie sollten auch die Möglichkeit haben, sich an einer Reihe verwandter Aktivitäten zu beteiligen.
Wenn Sie überlegen, für welches Unternehmen Sie arbeiten möchten, wenden Sie sich an aktuelle Mitarbeiter und fragen Sie sie, wie Teamarbeit im Büro tatsächlich praktiziert wird. Erfahren Sie, wie abteilungsübergreifende Projekte strukturiert sind, um zu sehen, wie stark ein Mitarbeiter an verschiedenen Aspekten des Prozesses beteiligt sein kann.
Fokus auf Organisationen mit Karriereentwicklung
Als jemand, der sich für viele verschiedene Dinge interessiert, werden Sie wahrscheinlich erst zufrieden sein, wenn Sie ständig neue Dinge erleben und neue Fähigkeiten erlernen können. Das bedeutet, dass Sie eine Organisation benötigen, die die Karriereentwicklung unterstützt.
Und nur weil ein Job momentan gut zu Ihnen passt, heißt das nicht, dass er auch in Zukunft passen wird. Was den Unterschied für Ihr langfristiges Glück ausmacht, ist, wie gut die Organisation Ihre Neugier unterstützt.
Finden Sie bei der Suche nach Beschäftigungsmöglichkeiten heraus, wie ein Unternehmen mit Aus- und Weiterbildung umgeht.
Führen sie alle Mitarbeiter durch die gleiche allgemeine Schulung und Verteilung der Verantwortlichkeiten? Oder ermöglichen sie den Mitarbeitern zu wählen, was sie lernen, und Fähigkeiten und Pflichten zu erkunden, die nicht direkt mit ihrer aktuellen Position zusammenhängen? Wenn Sie nicht das Gefühl haben, weiterhin verschiedene Interessen zu erkunden, ist dies wahrscheinlich nicht der richtige Ort für Sie.
Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Optionen zu prüfen
Ein runder Mensch zu sein ist niemals eine schlechte Sache. Es kann jedoch schwierig sein, den richtigen Karriereweg zu definieren. Solange Sie sich die Zeit nehmen, alle Ihre Optionen zu prüfen, werden Sie feststellen, dass Sie eine Karriere finden können, die Ihren Wunsch nach mehrdimensionaler Arbeit erfüllt, anstatt Sie für Ihre gesamte Karriere in eine Rolle zu stecken.