Fast die Hälfte der US-Arbeitnehmer hat Nebenbeschäftigungen, darunter 43% derjenigen, die auch Vollzeitbeschäftigung haben. Angesichts der Tatsache, dass „Vollzeitbeschäftigung“ häufig weit über 40 Stunden pro Woche bedeutet, warum entscheiden sich so viele Mitarbeiter dafür, eine zusätzliche Arbeitszeit hinzuzufügen? Gig zu ihren vollen Terminen?
Zum Teil kann es sein, dass sie müssen. Die Wirtschaft boomt vielleicht, aber der typische amerikanische Arbeiter, dessen Gehaltsscheck möglicherweise weniger wert ist als vor der Rezession, konnte dies nicht beweisen. In vielen Organisationen liegt der Anstieg bei 3%.
Fügen Sie die Auswirkungen der Inflation und den Anstieg der Lebenshaltungskosten hinzu, und es ist keine Überraschung, dass die Reallöhne heute weniger wert sind als vor 10 Jahren.
Natürlich tut es nicht jeder Arbeiter mit einem Nebenauftritt, weil er muss. Einige Arbeiter nutzen ihre Auftritte, um finanziell voranzukommen. Sie versuchen, Schulden abzubezahlen, tragen zu den Studiengebühren bei oder planen voraus und sparen für den Ruhestand.
Eine PeopleReady-Umfrage berichtet über noch mehr Gründe, sich auf eine Nebenbeschäftigung einzulassen, einschließlich des Einstiegs in ein Unternehmen und des Erwerbs neuer Fähigkeiten.
5 Möglichkeiten, wie Ihre Nebenbeschäftigung Ihre Karriere beeinträchtigen kann
Unabhängig davon, warum Sie in einem Nebengeschäft arbeiten, müssen Sie Maßnahmen ergreifen, um sich zu schützen. Ein zusätzlicher Auftritt kann Ihnen helfen, Ihr Bankkonto aufzustocken oder Ihre Karriere aufzubauen, kann aber auch Ihren Vollzeitjob untergraben. Folgendes sollten Sie beachten:
1. Es könnte gegen die Unternehmensrichtlinien verstoßen
Abhängig von den Bedingungen Ihres Arbeitsvertrags kann Ihr Nebengeschäft zu Konflikten mit Ihrem Vollzeitjob führen. Viele Arbeitgeber verlangen von den Arbeitnehmern, dass sie Wettbewerbsverbote oder Geheimhaltungsvereinbarungen unterzeichnen, wenn sie den Job annehmen.
Ersteres garantiert, dass Sie während Ihres derzeitigen Jobs oder für einen festgelegten Zeitraum danach nicht für einen Konkurrenten arbeiten. Letzteres besagt, dass Sie keine Geschäftsgeheimnisse verwenden, um Ihre Gewinne oder die eines anderen Unternehmens zu steigern. Überprüfen Sie die Vertragsbedingungen, falls vorhanden, bevor Sie sich auf eine Nebenbeschäftigung einlassen, um sicherzustellen, dass Sie keinen Einschränkungen zugestimmt haben.
Es ist eine gute Idee, sich über Unternehmensrichtlinien zu Moonlighting oder Freelancing zu informieren, auch wenn Ihr Job keinen direkten Konflikt darstellt. Ihr Arbeitgeber hat möglicherweise eine Richtlinie in Bezug auf Zweitjobs, diese muss jedoch klar und spezifisch sein, um rechtlich durchsetzbar zu sein.7
Seien Sie auch diskret - Sie möchten nicht Ihr Wort brechen oder in rechtliche Gefahr geraten, müssen aber auch nicht die Aufmerksamkeit Ihres Arbeitgebers auf die Tatsache lenken, dass Sie planen, einen Teilzeitjob anzunehmen.
Tipps: Während Sie sicherstellen müssen, dass Sie Ihren Arbeitsplatz nicht gefährden, müssen Sie nicht die ausdrückliche Erlaubnis Ihres Arbeitgebers einholen und Probleme verursachen, bei denen es keine gibt.
2. Sie könnten feststellen, dass Sie Arbeitszeit stehlen
Um Ihre Mannschaft zum Erfolg zu führen, müssen Sie Zeit investieren. Dies kann schwieriger sein, als es sich anhört, insbesondere wenn Sie Vollzeit arbeiten. Was wirst du tun, wenn dein Teilzeit-Auftritt startet und du mehr Zeit brauchst, um Aufträge zu erfüllen oder Projektfristen einzuhalten?
Es kann verlockend sein, sich ein wenig Arbeitszeit zu leihen, besonders wenn die Dinge langsam sind. Widerstehen Sie dieser Versuchung. Es ist nicht nur unethisch, von Ihrem Arbeitgeber für die Arbeit an Ihrem eigenen Projekt bezahlt zu werden, sondern Sie werden wahrscheinlich auch erwischt. Viele Arbeitgeber überwachen die E-Mail- oder Computernutzung der Arbeitnehmer - und selbst wenn dies bei Ihnen nicht der Fall ist, besteht die Möglichkeit, dass Sie sich versehentlich selbst verraten.
Haben Sie jemals etwas im Drucker gelassen, die falsche Person per E-Mail benachrichtigt oder etwas gesagt, das Sie nicht vor einem Kollegen haben sollten? Das ist einfach.
3. Sie könnten in dringend benötigte Überstunden eintauchen
Denken Sie daran, dass „Vollzeit“ mehr als 40 Stunden pro Woche bedeuten kann, insbesondere in Stoßzeiten des Jahres. Wenn Ihr Nebenauftritt all Ihre arbeitsfreien Stunden verschlingt, befinden Sie sich möglicherweise in einer schwierigen Situation, wenn Sie zusätzliche Arbeit an Ihrem Tagesjob erledigen müssen.
Selbst wenn Sie hoffen, Ihren Nebenauftritt in eine Karriere zu verwandeln, müssen Sie wahrscheinlich gute Beziehungen zu Ihrem derzeitigen Arbeitgeber pflegen. Das bedeutet, dass Sie rechtzeitig budgetieren müssen, um Ihre Rolle zu übertreffen.
4. Es könnte Ihren Ruf untergraben
Nebenbeschäftigungen sind ein immer häufigerer Bestandteil unserer Kultur und werden oft als Beweis für den Unternehmergeist angesehen. Es lohnt sich jedoch zu fragen, ob es ein potenzielles Problem für Ihre persönliche Marke gibt, bevor Sie Ihren zusätzlichen Job beginnen.
Wie kann Ihr Nebenjob Ihren Ruf bei Ihrem Hauptjob untergraben? Es hängt alles von der Markenidentität Ihres Hauptarbeitgebers und der öffentlichen Wahrnehmung Ihres Nebenauftritts ab.
Nehmen wir an, Sie sind Arzthelferin und arbeiten hauptsächlich in einer Arztpraxis. Sie könnten zweimal darüber nachdenken, einen Nebenauftritt im Zusammenhang mit Alkohol- oder Tabakverkäufen und -werbung aufzunehmen.
In der Tat, wenn Ihre Nebenbeschäftigung Verkäufe beinhaltet, sollten Sie darauf achten, nicht an Ihrem Hauptjob zu prospektieren. Das bedeutet auch, dass Sie Ihre Mitarbeiter nicht in den sozialen Medien kontaktieren, um zu sehen, ob sie Ihre Produkte oder Dienstleistungen kaufen möchten.
5. Sie könnten bei beiden Jobs ausgebrannt sein
Es ist normal, die Kerze an beiden Enden zu verbrennen, wenn Sie etwas Neues auf den Markt bringen. Denken Sie jedoch daran, dass Sie dies nicht für immer tun können. Sie brauchen Ruhe, Bewegung, Ernährung und Zeit mit Familie und Freunden. Andernfalls werden Sie wahrscheinlich beide Jobs krank und müde - und vielleicht nur krank und müde.
Überlastung kann zu Burnout führen, was wiederum das Risiko für psychische und physische Erkrankungen erhöhen kann.
Denken Sie daran, Sie haben diese Nebenbeschäftigung begonnen, um Ihr Leben besser zu machen, sei es, indem Sie Ihr Einkommen steigern, Ihre Karriere aufbauen oder alleine ausgehen. Die Zerstörung Ihrer Gesundheit hilft Ihnen nicht, diese Ziele zu erreichen.